这是效益好的厂，那些效益差一的，没有厂的订单，一群工人待在厂里几乎就无所事事，班照上，工资照拿，只是这工作的内容，就变成了聊天打诨，偶尔有活了，才慢腾腾地走到自己的工作岗位上，期间也不忘偷懒划。

大环境下,所有工人的工资级别发放,同一个级别的工人，除了个别工的工资会一，大多数的工厂的工人工资还是相同的，可是好一的工厂，逢年过节会发放不同分福利。

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“你可以先去品厂参观一下，我也回去和外公商量，争取给你一个最优惠的价格。”夏艾看了他的拒绝，伸手制止了他的回答，这个主意他也得回去和外公探讨一番，看看是否有实施和推广的可能。

拿江大姑两来说吧,孟平川所在的机械厂效益好,逢年过节，都会发放糕,米粮等补贴,每到过年的时候，还会分给每个员工一只一只鸭，以及数十斤从沿海城市运送过来的海鱼，工级要是一，隐形的福利也就更多了。而江大姑所在的纺织厂，效益只是一般,算得上略有盈余,她们的节日补贴可就没有纺织厂的工人来得多了,多也就送厂里染坏了的布料，两厢对比，在隐形的补贴上，一年下来起码也差了百十来块,放在当下，也是不小的差距。

不过，效益好的厂，意味着劳动力的度更大，像拿这些年效益最好的棉纺厂国棉一厂来说，机二十四小时都是不停的，三班倒，每班八小时，每天还要在纺锤和织布机前来回跑，工作的时候连都顾不上喝。

江一留叹了气，只能走一步看一步了。

反正也就是看看，要是价格实在优惠，一个现成的品厂其实也给他升了不小的麻烦，只是那些员工......

“这些东西我就拿回去了，改天来看看，她有些想你了，还想你大的衣服。”夏艾没等江一留回答就起离开。

县长看了看走在后，从到厂里就没开过的夏艾和江一留，这两个人是上派下来考察品厂的，县长想着他们两人这么年轻，估计是哪家的公，也不敢轻易得

江一留和夏艾就在品厂里实地参观，在心底再一次定了无论夏艾给的价格再优厚，也不能松的决心。

题。

听上去很稀奇，可这就是分工厂现在面临的现状，也是为什么，九十年代提下岗这个概念后，就迎来一大波下岗的原因。

第165章买下

江一留坐在自己的位置上，仔细琢磨着夏艾那些话。

这态度之下生产的东西，质量多少会存在疏忽的地方，直接的后果就是订单越来越少，现在国企的工人又没法开除，恶循环之下，那些厂里的工人也就越发有恃无恐，行为懒散，一个个的就差把自己当大爷了，男工人脆在厂里聚众大个小牌，女工人则是签个到就溜回家，看小孩，家务，一都没有正常工人上班的样。

“县长，你看，这就是咱们的生产线。”品厂的厂长正站在一旁带路，对着领的中年男哈腰地说到。

同样是工人，不同工厂的工人,受到的待遇确是大有不同的。

利弊权衡，江一留实在看不到这其中引他的地方，他怕麻烦，可夏艾这就是在把麻烦往他上丢啊。