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面试分为两场,早上一场,下午一
此话不假,就算你对柏氏没有兴趣,当你听完叶梦晨的宣讲之后,你也会对柏氏充满了好奇。原因很简单,叶梦晨对柏氏,对这份工作的
情在宣讲的过程中
现得淋漓尽致。而正是她的这份激情,很容易
染了大家,所以大家都争先恐后想要加
到柏氏这个大家
中。
三个面试官面前不仅都会有应聘者的简历,还会有一张表格,表格的内容是为应聘者
行打分。
虽然同事们
度赞赏她的宣讲,叶梦晨却并没有因此而飘飘然。她自己心里清楚宣讲之所以能讲得好,很大一
分是因为她一来对柏氏很熟悉,二来在演讲这一块有自己的心得,三来之前在柏氏人力资源的培训岗位上待过,所以宣讲这
事情对她来说难度并不大。
校招面试那天,叶梦晨由于经验不足,并没有直接加
到面试官的行列中去,而是选择了在现场观
学习。
宣讲结束之后,还有一个环节是学生提问。面对那些跟她一样是应届毕业生的B大同学的提问,叶梦晨始终面对微笑,认真回答大家的问题。
尤经理的话得到了大家一致的认同,还有同事追问起叶梦晨是不是曾经参加过演讲比赛?实在是因为她的宣讲
的太
了。
而针对大家提
的各
问题,叶梦晨也
足了充分的准备,解答的时候很有技巧,不仅获得了
门同事们的
度认可,也获得了在现场旁听的B大就业老师的赞赏。
笔试时间为一个半小时,针对不同的岗位,笔试的内容也不尽相同。
以上
,让大家对柏氏充满了期待与兴趣。宣讲一完成,立刻
了笔试阶段,前来参加笔试的同学数不胜数。
第366章有成为优秀面试官的潜力
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学生们参加完笔试就可以回去,等待第二天面试的通知。可叶梦晨和她的同事们却一刻都不能松懈,因为他们要争分夺秒为大家的笔试卷
打分,从而筛选
第二天参加面试的名单。
叶梦晨
差的第二天,陈亦煊
刻地意识到他家亲
的已经到了有了工作忘了他的地步了。
看着
一叠的卷
,几个人连饭也顾不上吃,随便让人帮忙打包了几个盒饭,就地在B大会场评起卷
来。
前来参加笔试的人完全超过了他们的估算,尤经理
慨了一句:“这里面至少有一半的人是被小梦的宣讲诱惑来的。”
宣讲的最后,叶梦晨还不忘向在场的各位同学介绍此次招聘的
程安排。包括笔试、面试的时间安排以及签约的时间安排。
这边叶梦晨忙着评卷,忙着通知学生们参加隔天的面试,忙着恶补如何当一个面试官。那边陈亦煊却一个人在G市孤枕难眠。
本场面试,面试官由招聘经理和招聘主
以及另外一名助理组成。叶梦晨和另外一个同事则选择了在角落里旁听。
由于柏氏招聘的岗位参差不齐,对重要的工作,要实行多
面试。为了减轻应聘者的负担,一旦你
到了总
复试阶段,柏氏将直接承担你从B市到G市的
通费用和一天的餐饮费用。
但明天的面试,却是她的一个弱项。在此之前,她只有被人面试的份,而没有面试过别人的份。所以她要把心思放在明天的面试上,争取能获得多一
的实践机会。