，变成了所谓的亲人，那就危险了，不注

重，迟早有一方轨，或者憋着，憋到憋不住为止，当然你的情况特殊，说

着徐丽看了我一。

我着说，是的，这个事确实很困扰我，也困扰着静儿，谢谢你们带

我们了新的世界，那天我和静儿都很舒服，从来没有过的舒服，但是回来这

几天，我心里想着慢慢的和静儿调情，到实施的时候又忍不住，说完我又低着。

这事循序渐你也不要着急，而且也要有方法，或者用，我们慢慢的教

你，佳杰说。

致远，如果以后你们遇到可以一起相互验游戏的，要么和我说一声，

要么自己一定要可控，记住我的话。徐丽接着说。

我看了徐丽一，了，然后问佳杰，你有什么方法？

先不告诉你，反正不会迫，不会伤害，这个你可以把心放肚里，然后

你这边也是需要学习一些技巧，要懂女人需要什么，什么时候要，这个我就给

我老婆，让她慢慢的指导你，佳杰说完笑。

说着说着，老婆和张，凌云还有张家的威风，一起了家门，原来张

和凌云不约而同的一起去接

老婆下班，张和凌云本来就见过几次，她们又正好

一起去接老婆，一路上聊着天，使得就更加的熟悉。

我给凌云和张介绍着佳杰和徐丽，大家有说有笑的聊着。

六个人加一个威风，在厨房的中岛吃饭肯定是挤的，老婆收拾着我们面前的

茶几，说着，晚饭就在这茶几上将就了哦。大家示意没有问题。

徐丽向张请教着养生的学问，张也询问着一些简单的心理问题，佳杰这

面就像小粉丝一样，采访着凌云，三句不理恭维的句。

我不合时宜的打断了大家，说，今天大家来家里聚会，都是为了帮助小弟

解决生存的问题，我在这先谢谢大家了，佳杰，向我提议创建一个火锅品牌，后

来他听到凌云也要加，兴奋的表示要把这个事上市，张这面呢，是我请过

来听听看我们的规划，并希望张能不舍赐教。

佳杰听到我提到他的名字的时候，给大家微笑着示意，凌云和张没有任何

的表示，专心的听着。

致远说说你的想法，徐丽。

好的，我答，这段时间我确实对渝庆的火锅行的了解，据201

9年的调查数据，渝庆全市火锅店在工商注册的有26991家，直接带动就业

人近56万人，全产业链年产值近500亿元。

我喝了茶，看了看大家，继续说。

渝庆火锅大多数只是在产品上味上下功夫，他们没有在人才的发展上下功

夫，我觉得照佳杰的思路，想大，要不断的培养有主人翁意识的员工成

为理者，那么这个企业就完全不一样了，绝不是聚焦产品的味，我们要到

在环境方面达到标准，人才培养方面达到标准，在产品开发方面达到标准，我们

要转标思维，要把法的思维，转换成规范化的思维。

你怎么培养员工的主人翁意识，佳杰问。